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浙江城投集团的愿景是成为受人尊敬的知名品牌企业;不断谋求企业的持续、稳定、健康发展,不断为员工创造物质和精神幸福,不断为客户创造恒久价值,不断为社会履行企业公民的责任。
2019-03-05

  3月4日下午,由杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜带队,市总工会党组书记、常务副主席王越剑,市总工会副主席陈新等市总工会领导,在江干区人大常委会副主任、区总工会主席陈华,区总工会党组书记、常务副主席陈春晓,采荷街道党工委书记范国良等领导地陪同下,莅临浙江城投走访调研基层工会组建、会员发展等工会情况。


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  浙江城投集团董事长卢云峰对郑主席等领导一行莅临城投考察调研表示热烈地欢迎和诚挚地感谢。在参观公司“职工之家”过程中,卢董详细介绍了浙江城投近几年的发展历程及经营情况,二十多年来,公司始终秉承“诚信、务实、厚德、共赢”的企业理念和“精进、协同、开拓、创新”的企业精神,严格遵循“科学规范、精益求精”的管理方针,着眼于建设现代企业制度,优化资源配置,以科学的管理和优质的服务,树立了良好的企业形象,先后获得了全国工程建设质量管理活动优秀企业、浙江省先进建筑业企业、浙江省建筑行业诚信企业、浙江省工商“AAA”级守合同重信用单位等荣誉称号。


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分分快三实时计划  浙江城投建设有限公司工会委员会主席陈均均向郑主席等领导简要介绍了浙江城投工会组建及会员发展状况,自2011年企业工会创建以来,针对施工企业工地多且分布较为分散、工会活动项目部参与度不高等现象,着手打造城投特色 “工地职工之家”建设,使之成为企业工会的着力点与服务终端,是近年来城投工会工作开展的重中之重。当有新建设工地临配设施建成后,专门开辟20-50平方区域设立“职工之家”,配有民工学校、职工书屋、茶水间、休息室、活动室等硬件设施,更设置了微课堂、职工培训、技能竞赛、职工服务日等软配套,把民营企业中经营者与员工的关系,雇佣与被雇佣的关系演变成家人关系、亲人关系,让职工在自己家里干活,积极奉献,具备主人翁意识,进一步促进和谐劳动关系的建立。


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分分快三实时计划  此外,陈主席还特别介绍了公司设立的《浙江城投集团帮扶基金会管理办法》的运行状况和帮扶成果。郑主席欣喜地表示:像这样勇于承担起社会责任,通过困难帮扶、信息公开,使每一笔资金都不折不扣地用到困难职工身上,真正体现公司“关爱员工、传递爱心”的人文理念,应该点赞,更值得推广。


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